L’accueil occasionnel est de courte durée. Il est souple et permet de répondre à vos besoins ponctuels d’accueil : pour vous libérer quelques heures, si votre mode de garde régulier est défaillant, si votre nourrice part en congé pendant les vacances scolaires, ou encore pour faire découvrir le collectif à votre enfant et vous permettre de prendre quelques heures pour vous.
Qui peut en bénéficier ?
Toutes les familles peuvent en bénéficier pour leur enfant âgé de 2 mois et demi à 4 ans, inscrit ou non au sein de la micro-crèche.
Durée de 4h minimum/jour jusqu’à la journée complète
Deux offres proposées :
Forfait de 35h de garde occasionnelle par mois pour vos salariés
Forfait de 40h de garde occasionnelle par mois pour vos salariés
Avantages pour l’employeur :
Réduire les retards de ses salariés
Réduire le taux d’absentéisme
Motiver, recruter et fidéliser les salariés
Offrir plus de sérénité aux salariés grâce à une offre à leur disposition pour leur besoin
Le petit plus…
Aides fiscales : Prise en charge en crédit d’impôt de 50%
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